应届生入职后发现工作不合适(应届生办理入职后又不想去了)

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到公司报到后，先去找自己的部门主管认识一下，去沟通自己的工作分配情况。看看自己的工作安排到底是什么，近期需要完成的任务是什么，远期的任务安排是什么，当天需要干什么，这些事情一定要弄清楚。同时通过简单的沟通，也了解一下部门主管的情况，进一步分析一下这个人以后怎么相处。

和部门主管沟通完毕后，和自己部门的同事认识一下，小嘴甜着点，男的可以称兄道弟，女的可以称呼大姐，如果有准备的话，给他们准备点小礼物，做点小人情，以后沟通起来就不一样。前期先大致辨别一下每个人的情况，看看以后怎么相处，后期肯定会不断纠偏。但是部门的人，无论是什么性格脾气，一定不要得罪任何一个人。

和公司的同事大致都认识一下，有比较合得来的可以做朋友，如果有老乡那就更好，因为在同一个公司，老乡是比较靠得住的人。很多时候他可以帮助你，真心的指点你一二。通过他的口中也可以了解公司最真实的情况。

时间充裕的话，可以围着公司大厅或者办公楼走廊转转看看，因为这些地方容易粘贴公司的发展历程、大事件、公司的愿景、员工风采等，这些东西是最直观展示公司企业文化的，通过了解、分析这些，可以知道自己所在的到底是一个什么样的公司，以后该怎么发展。了解好这些之后，你可以更好地为公司服务。

把自己今天需要完成的手头的工作，认认真真的去完成，然后去找部门负责人汇报工作，当然可以提前让别的同事帮忙参考一下你的完成情况。一般情况下第一天都是给你安排点公司的学习资料或者产品资料以学习和培训为主。但是无论做什么，一定在下班前给安排任务的领导汇报工作完成情况。这样会给人留下不错的印象。如果你完成的很棒，对于你未来的发展很有利。

上班第一天很关键，这个时候做什么事情需要格外小心、格外留意，很有可能一件事做不好，就会有人给你贴上标签，当然也不一定做得太突出，中规中矩的过好这一天，就算是给自己一个合格的交代。

大学生毕业后就面临就业，家境好的同学可能跟着自己家的公司发展。大部分普通家庭的学生都是以应届生入职其他公司。很多大学生刚毕业时年轻气盛，比起国家的铁饭碗，他们更愿意选择私有制企业。

私有制企业有些福利待遇虽然没有国企那么好，但私有制企业的工资会比国有企业翻两三倍不止。普通家庭学生毕业后大多是为了挣钱而工作，作为应届生入职公司前一定要注意以下两点。

面试的地方和入职的地方可能并不一样，在HR通知入职的事情，首先，一定要问清楚地址是不是面试的地方。其次，最好可以要下HR的手机号（办公室的固话可不一定打得通，有可能要转分机号、或者大清早的HR还没到公司，而你在迷路的途中），再次，问清楚公司的工作时间，提前十分钟左右到就可以了，如果到早了，在周边逛逛等时间差不多了再进去，去太早了。最后就是早高峰的拥堵可能超出你的想象，可能平时20分钟的路程早高峰变成1个小时。如果实在出现异常情况、不能准时去报道，一定要提前、提前打电话说明原因，千万不要等HR问你什么情况还不来。

一般OFFER上会写清楚需要带的材料，一定要提前检查是不是带齐全，没有带齐的会给人一个不太好的第一印象，让别人觉得不靠谱是不是，以后交给你工作可能会觉得不放心。另外带个小本本，还有笔，该记录的注意事项要记录一下。（当然行政第一天也会发，但是不一定一早就直接去领。）与HR电话沟通的时候，确认一下是否要自己带电脑，有些配笔记本的公司，不一定会当天就配上。

应届生入职其实是一个很大的优势，因为应届生在工作中会享有很多隐形的利益。在公司工作时假如公司没有给你交社保，那就可以一直保留应届生身份。即使将来想考公也有很大帮助。

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